По результатам проверки выявлено что, в нарушение ст. 190 Трудового кодекса РФ в не утверждены правила внутреннего трудового распорядка.
В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах работников не указаны условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки или оклада работника, не указаны даты заключения трудовых договоров.
С принятыми на работу лицами не проводится в установленном порядке вводный инструктаж.
17 мая 2012
Проверка в ООО «Стоматологическая поликлиника 32»
Проведенной проверкой выявлено, что нарушается общий порядок оформления приема на работу. На работников не изданы приказы (распоряжения) о приеме на работу, которые должны быть объявлены работникам под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.
С шестью работниками не заключены трудовые договора.
Работодатель не ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней.
далее
15 мая 2012
Рассмотрено заявление работников МУП «Зеленхоз г. Магас» о не выплате заработной платы.
Проведенной проверкой установлено, что в соответствии с решением городского совета муниципального образования «Городской округ город Магас» от 11 ноября 2011г. №55/2-1 МУП «Зеленхоз г. Магас» подлежит ликвидации. На основании указанного решения издано постановление от 14 ноября 2011г. №171 о ликвидации МУП «Зеленхоз г. Магас», образована ликвидационная комиссия.
По поводу задолженности по заработной плате работникам МУП «Зеленхоз г. Магас» изданы судебные приказы, в которых суд постановляет взыскать с МУП «Зеленхоз г. Магас» заработную плату 18 работникам, в размере 1005621 рублей.
В соответствии со ст.357 Трудового кодекса РФ Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия не рассматривает вопросы, по которым имеются решения суда.
далее
14 мая 2012
Плановая проверка в ЗАО "Информационные технологи и телекоммуникации"
Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в ЗАО "Информационные технологи и телекоммуникации".
По результатам проверки выявлено что, не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда в соответствии с требованиями Порядка проведения аттестации рабочих мест.
В нарушение ст.57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах работников не указан идентификационный номер налогоплательщика, не указано условие об обязательном социальном страховании работников.
далее
10 мая 2012
Рассмотрены постановления прокуратуры г.Назрань
Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия рассмотрены постановления прокуратуры г.Назрань о привлечении к административной ответственности индивидуальных предпринимателей за нарушение требований ст. 67 Трудового кодекса РФ, с работниками не были заключены трудовые договора. По всем рассмотренным постановлениям индивидуальным предпринимателям назначено административное наказание в виде штрафа. далее
02 мая 2012
Плановая проверка в ГБУ «Республиканская стоматологическая поликлиника»
Проведенной проверкой выявлено, что в нарушение ч.1 ст.136 Трудового кодекса РФ работодатель не извещает работников в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате, не разработана и не утверждена форма расчетного листка.
Не аттестованы рабочие места по условиям труда, в соответствии с Порядком
проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
далее
28 апреля 2012
Государственной инспекцией труда в Республике Ингушетия проведена плановая проверка в ГУЧ «Школа-интернат для детей сирот»
Проведенной проверкой установлено, что в нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам выплачивается реже, чем каждые полмесяца.
В нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ в пункте 41 Правил внутреннего трудового распорядка установлено, что график отпусков составляется на каждый календарный год не позднее 5 января текущего года, однако в соответствии с трудовым законодательством график отпусков должен составляться не позднее, чем за две недели до наступления календарного года.
далее
26 апреля 2012
В связи с Всемирным днем охраны труда в Государственной инспекции труда в Республике Ингушетия будет проводиться открытый прием граждан
Работодателям и работникам будет предоставлена возможность получить консультации и разъяснения по всем вопросам применения трудового законодательства.
Открытый прием граждан проводится 03 мая 2012г. с 9.00 ч. до 18.00 ч. в административном здании Государственной инспекции труда по адресу: г.Магас, ул.Новая, 11
телефон для справок 55-20-71
